广西初见文化有限公司

 

　　用群社关系黏住用户将平台的用户群体进行细分归类，然后将具有相同特质的用户加入到同一个微信群。具有共同特征的消费群体在同一个群里交流更有话题。由于在这个平台中用户与用户之间的粘性，增强了彼此间的感情，同时也进一步增强了对微信公众平台的黏度。同时针对这样的群体有计划的举办有针对性的线下互动活动。活动均由群内消费者共同组织，费用不高而且效果好。这些做法的目的只有一个：让粉丝们离不开这个平台，让粉丝们时刻关注这个平台的动向。

 

　　一、城市达人拆分系统开发介绍：

 

　　每位店长所拥有的金币数量乘以每天的盈利率来获取金币收益。

 

　　举例：1000枚金币，JIA定盈利率为2%，当天收益为即为20枚。盈利率为浮动盈利率(根据市场交易总量和市场店长资产持有率，系统自动进行科学运算，盈利率在1.5%-2..5%范围之间浮动)。

 

　　注：放在仓库的金币是不进行盈利获得收益的，必须投放到店长所激活的设备上才可以进行盈利获取收益。

 

　　二、城市达人拆分系统开发招商收益：

 

　　招商开分店可增加固定盈利率

 

　　一星分店开至5家(固定盈利率变为0.1%)

 

　　一星分店开至10家(固定盈利率变为0.2%)

 

　　一星分店开至20家(固定盈利率变为0.3%)

 

　　一星分店开至30家(固定盈利率变为0.4%)

 

　　一星分店开至40家(固定盈利率变为0.5%)

 

　　固定盈利率最高增加0.5%。

 

　　备注：固定盈利率是通过招商开一星分店来增加收益，比如拥有20家一星分店，获得固定盈利率0.3%，加上当日浮动盈利率为2.0%，共达到2.3%的盈利率。

 

　　店长可获取下辖所有一星分店每日盈利的10%，作为自己的总店提成。

 

　　三、城市达人拆分系统开发的商城晋升制度：

 

　　城市达人所有正式店主，都可以通过招商加盟的形式开下辖连锁分店，分店在每日获得收益的同时，总店也会每日获得相应的分店收益提成，同时作为总店店主，对下辖所属分店需承担一定的责任和做出一定的管理，保证分店运营情况良好。

 

　　根据下辖各级分店数量的不同，总店分别拥有达人，区长，城主的称号，标准如下：

 

　　1.达人标准：一星分店数量15家，星级分店总数量45家，现金奖励500元

 

　　2.区长标准：一星分店数量30家，旗下培养2位达人，星级分店总数量300家，现金奖励1500元

 

　　3.城主标准：一星分店数量60家，旗下培养2位区长，星级分店总数量1000家，现金奖励3000元，同时享有申购金币特权。